Azione 2.7 - Supporto alla creazione di corsi di riqualificazione per i lavoratori a rischio o colpiti dalla transizione e percorsi formativi a supporto della diversificazione economica. Potenziamento dei servizi per la ricerca di lavoro
La linea di azione prevede il rafforzamento o il riorientamento delle competenze, a supporto della transizione economica attraverso:
- percorsi di formazione continua e di formazione permanente
- percorsi formativi professionalizzanti e percorsi di istruzione terziaria accademica, che si concentrino sui driver identificati nella strategia espressa nel Piano Territoriale, ossia economia della cultura, transizione verde e blue-economy.
L'azione potrà anche, pur se in via non prioritaria, supportare la formazione terziaria accademica, al fine di favorire il consolidamento delle relazioni tra università, imprese e territorio a sostegno della transizione.
In fase di selezione delle operazioni la priorità sarà, comunque, assegnata a percorsi dedicati al target dei lavoratori in esubero, anche con riferimento all'industria siderurgica e al suo indotto, con obiettivi di riqualificazione per i settori emergenti, attraverso il rafforzamento delle collaborazioni con gli enti accreditati per assicurare una formazione mirata e tempestiva.
Responsabile procedura 2.7.1- Formazione continua / procedura 2.7.2- Qualifiche professionali
Dott. Pasquale Orlando - Sezione Programmazione Unitaria
e-mail: p.orlando@regione.puglia.it
Responsabile procedura 2.7.3 – Cassa Integrazione Guadagni a zero ore
Dott. Giuseppe Lella - Sezione Poliche e Mercato del Lavoro
e-mail: g.lella@regione.puglia.it
Responsabile procedura 2.7.4 – Percorsi di formazione terziaria, specialistica e professionalizzante per la transizione
Arch. Maria Raffaella Lamacchia - Sezione Istruzione e Università
e-mail: mr.lamacchia@regione.puglia.it