L’informativa aziendale sul grado di adeguamento della prassi UNI/PDR 125:2022 di cui al Decreto dell Ministra per le Pari opportunità del 29/04/2022.

Si riporta il Format per le aziende per la verifica da parte delle Consigliere del mantenimento dei requisiti della Prassi UNI sulla certificazione. Nello stesso prospetto sono indicate le modalità per la compilazione di ciascuna tabella e che non si deve operare sulle celle identificate da un bordo rosso, in quanto contengono già la formula di calcolo delle percentuali.

L’art. 3 del Decreto della Ministra per le Pari Opportunità del 29/01/2022 stabilisce l’obbligo da parte del datore di lavoro di fornire annualmente, anche sulla base delle risultanze dell’audit interno, un’informativa aziendale sulla parità di genere, che rifletta il grado di adeguamento alla UNI/PDR 125:2022.

La Consigliera di Parità Regione Puglia, per favorire l'informativa, d'intesa con la Conferenza nazionale delle Consigliere di Parità, ha predisposto due modelli e la relativa modalità di invio al fine di consolidare in una prassi omogenea la produzione dei report annuali.