Unioncamere-Excelsior. Previsioni occupazionali. Marzo - Maggio 2026

Unioncamere, in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblica il Bollettino del Sistema informativo Excelsior sulle previsioni occupazionali delle imprese relativo al trimestre marzo - maggio 2026. Le previsioni sono ottenute sulla base della rilevazione mensile del Sistema Informativo Excelsior, effettuata prioritariamente sulla tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e su un questionario somministrato alle imprese, incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti.

Nel mese di marzo si prevedono 479.000 entrate, che salgono a 1,5 milioni nel trimestre marzo - maggio, ma quasi la metà dei profili richiesti (45,3%, circa 217 mila unità) risulta di difficile reperimento. Nel settore primario sono programmate 35.180 entrate. L’industria prevede 126.560 contratti attivabili nel mese, di cui 76.920 nel manifatturiero e nelle public utilities e 49.640 nelle costruzioni. Nel terziario le entrate programmate a marzo sono 317.320, di cui la maggior parte nei servizi alle imprese (106.670) e nei servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (96.750).

In Puglia, a marzo 2026, le imprese hanno in programma di rendere disponibili 24.660 posizioni lavorative (il 5,8% di quelle previste a livello nazionale), mentre sono 88.900 quelle previste nel trimestre considerato (il 6,3% del totale previsto in Italia). La percentuale di profili di difficile reperimento è del 43,4%, pari a circa 10.700 mila unità.

Per gli approfondimenti si può consultare la fonte e scaricare le tavole statistiche.

Lavoratori previsti in entrata per provincia. Puglia. Marzo 2026 e Maggio 2026

  Entrate previste
Nel mese di marzo 2026 (v.a.) Settore primario Industria Servizi Tasso d'entrata* Tot. mar-mag 2026 (v.a.)
PUGLIA 29.200 18,6 23,3 58,2 3,7 106.520
FOGGIA 5.140 34,1 21,9 44,1 4,9 19.050
BARI 12.420 14,9 23,6 61,4 3,4 43.670
TARANTO 3.310 23,8 27,4 48,8 3,2 12.560
BRINDISI 3.170 18,3 19,8 61,9 4,6 10.770
LECCE 5.170 8,6 23,3 68,0 3,6 20.470
*per ogni 100 lavoratori dipendenti        

Pubblicato il 13 marzo 2026