La Sezione Statistica della Regione Puglia pubblica il quinto focus del 2026, in cui analizza le dinamiche del mercato del lavoro pugliese, confrontandole con le tendenze del Mezzogiorno e del contesto nazionale lungo un arco temporale pluriennale aggiornato al 2024, focalizzando l’attenzione su divari di genere.

Dall’analisi degli indicatori del Benessere Equo e Sostenibile (BES) e dell’Agenda ONU 2030, emerge che in Puglia, nel periodo 2018-2024, il tasso di occupazione (20-64 anni) registra un andamento crescente per entrambi i generi, raggiungendo il 70,3% per gli uomini e il 40,5% per le donne, ma è presente un rilevante divario di genere pari a 29,8 p.p.. Contestualmente, si riduce il tasso di disoccupazione, che nel 2024 si attesta all’11,1% per le donne e all’8,2% per gli uomini.
Nella popolazione giovanile, l'incidenza dei NEET (15-29 anni) registra una generale contrazione nel medesimo arco temporale, attestandosi nel 2024 al 23,4% per le donne e al 19,5% per gli uomini, evidenziando tuttavia una permanente area di vulnerabilità sociale ed economica.

Il rapporto delinea un quadro articolato per il mercato del lavoro pugliese, caratterizzato da evidenti segnali di ripresa, ma anche dalla persistenza di profonde disparità di genere.