Struttura: SEZIONE TRATTAMENTO ECONOMICO

Funzione: ELEVATA QUALIFICAZIONE-TRATTAMENTO ECONOMICO COLLABORATORI, RITENUTE EXTRA ERARIALI, AGGIORNAMENTI E RECUPERI

Cura in autonomia i processi di elaborazione delle rilevanze anagrafiche, economiche, fiscali e contributive derivanti da prestazioni di lavoroautonomo con la Regione, oltre alla istruttoria e predisposizione delledeterminazioni di liquidazione dei compensi ai Collaboratori contrattualizzati e relativi assoggettamenti; e' responsabile del procedimento di inserimento delle retribuzioni al personale comandato ed ai collaboratoricontrattualizzati; e' responsabile del procedimento di inserimento dei dati relativi agli incarichi di consulenti e collaboratori nel portale ""PerlaPA""- sistema dell'anagrafe delle prestazioni del Ministero della Pubblica Amministrazione; e' responsabile del procedimento amministrativo relativo alle ritenute extra-erariali da inserire in busta paga, ivi compresi gli adempimenti preparatori e successivi connessi a cessioni del quinto, delegazioni di pagamento, rimborso prestiti, previdenza complementare,rate di ricongiunzione e riscatti, ecc.; contribuisce al procedimento mensile di elaborazione delle retribuzioni del personale regionale e contestuale produzione dei cedolini; e' responsabile del procedimento amministrativo relativo all'istruttoria degli atti dirigenziali di aggiornamento della partita stipendiale per debitorie/creditorie a vario titolo, ivi comprese le ricostruzioni di carriera, gli aggiornamenti contrattuali, la ridefinizione delle posizioni economiche del personale, anche cessato, a seguito di progressioni, attribuzione/perdita mansioni superiori, le transazioni, gli accordi ed i provvedimenti giurisdizionali; e' responsabile del procedimento di determinazione delle somme a titolo di interessi legali e rivalutazione monetaria; fornisce supporto alle attivita' di recupero in busta paga, in via amministrativa, dei crediti regionali e per danno erariale riguardanti il personale regionale in servizio; fornisce supporto alle attivita' relative a controversie giudiziali ed extragiudiziali, anche in fase pre -contenziosa, riguardanti rivendicazioni retributive da parte del personale regionale in servizio e in quiescenza; assicura il recepimento degli esiti amministrativi di carattere giuridico-contrattuale inerenti ai rapporti di lavoro; e' responsabile del procedimento amministrativo relativo al rimborso degli oneri dei comandi in entrata (in) e del supporto all'istruttoria economica dei comandi in uscita (out); e' responsabile del procedimento relativo al rispetto del limite massimo retributivo per emolumenti o retribuzioni nell'ambito di rapporti di lavoro dipendente con la Regione; fornisce supporto alla elaborazione del conto annuale per quanto concerne le voci retributive e di spesa necessarie alla determinazione del costo del personale; e' responsabiledei contenuti di tutte le informazioni che assicura nelle banche dati, negli applicativi in uso e nei portali regionali e istituzionali di propria competenza; e' delegata alla gestione delle risorse umane assegnate; interagisce con i diversi funzionari EQ per le attivita' di interesse comune e/o trasversale funzionali alla elaborazione dei cedolini, contribuendo alla fase istruttoria di elaborazione di stipendi e retribuzioni.