CALL FOR BEST PRACTICE “#nogendergap” 2025: al via il Processo Partecipativo per raccogliere e valorizzare le migliori pratiche per contrastare il divario e la discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile
CALL FOR BEST PRACTICE “#nogendergap” 2025: al via il Processo Partecipativo per raccogliere e valorizzare le migliori pratiche per contrastare il divario e la discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile

L’Assessorato alle Politiche di Genere e il Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione, Formazione della Regione Puglia hanno attivato la CALL FOR BEST PRACTICE “#nogendergap” 2025 con l’obiettivo di raccogliere e valorizzare le migliori pratiche messe in atto per contrastare il divario e la discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile, favorendo e promuovendo le competenze e le potenzialità delle donne in termini di innovazione, formazione e lavoro.
Comuni, Enti pubblici territoriali, Imprese, Cooperative, Studi associati e libere/i professioniste/i, Associazioni di categoria, Organizzazioni Sindacali, Enti del Terzo Settore Fondazioni, Università, Ordini professionali ed altre istituzioni private potranno segnalare le “buone pratiche” messe in campo.
Fino al 18 aprile 2025, sarà possibile candidare le migliori azioni compilando l’apposito questionario, disponibile sulla pagina dedciata al processo partecipativo.
Le best practice selezionate saranno premiate con il Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025” e contribuiranno alla definizione della prossima azione regionale per promuovere l’occupazione femminile.
Approfondisci e compila il questionario su CALL FOR BEST PRACTICE “#nogendergap” 2025 – nell’ambito della Strategia regionale per la parità di genere (Agenda di Genere).
Pubblicato il 17 marzo 2025