Da un lato identifica le competenze esistenti ed emergenti e le esigenze professionali attraverso una formazione orientata, coaching e mentoring; dall'altro, coinvolge le istituzioni e le imprese di istruzione e formazione tecnica e professionale (Technical and Vocational Education and Training institutions and enterprises - TVET) incoraggiando alleanze di competenze settoriali attraverso l'apprendistato, il tirocinio e la formazione sul posto di lavoro. È il progetto MYSEA, iniziativa strategica che offre concrete opportunità ai giovani, alle donne ed ai NEET (Not in Education, Employment, or Training) di applicare le competenze trasversali acquisite durante la formazione. È prevista anche l’attivazione di una piattaforma per lo scambio di esperienze e l'attuazione di programmi nazionali relativi al lavoro, a favore dell'occupazione giovanile nei settori dell'agroalimentare e della gestione dei rifiuti.

Beneficiari del Progetto:

• Giovani (dai 18 ai 24 anni)
• NEET (fino a 30 anni) e donne (di tutte le età) con minori opportunità di carriera
• Attori imprenditoriali e attori non governativi coinvolti nell'industria agroalimentare e nella gestione dei rifiuti
• Istituzioni TVET nei settori agroalimentare e gestione dei rifiuti